Ogłoszenie o poszukiwaniu osób chętnych do pracy na stanowisku pracownik socjalny

Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach poszukuje osób chętnych

do pracy na stanowisku pracownik socjalny

Wymagania niezbędne wobec kandydata:

1. Obywatelstwo polskie
2. Posiada wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie, z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U z 2021r. poz 2268,2270,z 2022r. poz. 1, 66) t.j. spełnienie co najmniej jednego z warunków
   a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
   b) ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna,
   d) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
7. Prawo jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem.
8. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzeń do ustawy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych aktów prawnych w zakresie udzielania pomocy społecznej. 

Wymagania dodatkowe:

1. Wysoka kultura osobista.
2. Znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz programu POMOST.
3. Umiejętność organizacji pracy własnej ( analiza dokumentów i sytuacji życiowej klientów ośrodka pomocy).
4. Samodzielność, zaangażowanie i kreatywność.
5. Umiejętności interpersonalne- łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.
6. Odporność na stres.
7. Umiejętność podejmowania decyzji.
8. Nieposzlakowana opinia.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. praca socjalna
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
3. dokonywanie analizy i oceny zjawisk ,które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
5. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielanie pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób , rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10. współuczestniczenie w inspirowaniu,opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11. opracowywanie wniosków dotyczących problemów wzmacniających dążenie do samodzielności jednostek ,rodzin i grup;
12. ewidencjonowanie potrzeb rejonu działania;
13. ocena realizacji i skuteczność planów pomocy;
14. wprowadzanie do systemu informatycznego „ POMOST” danych świadczeniobiorców;
15. sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań w zakresie pomocy społecznej w systemie „POMOST”;
16. prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami ;

Dodatkowe informacje:

1. Podstawa zatrudnienia: umowa na czas określony obejmujący nieobecność zastępowanego pracownika.
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 02.2022r.

5. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny i życiorys ( CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany własnoręcznie,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownik socjalny
• oświadczenie , że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych
• oświadczenie, ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skazany za umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz zgodnie klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

6. Warunki zatrudnienia:

• forma zatrudnienia - umowa o pracę na czas zastępstwa - pełny etat

Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mieszkowicach,  w godzinach pracy Ośrodka tj. od poniedziałku do piątku w godz. (7.00 – 15.00) lub przesłać pocztą na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach ul. Chopina 1 74-505 Mieszkowice, , w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko „pracownik socjalny” w terminie do 10.02.2022r. do godziny 15.00.

jak też na na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dokumenty , które wpłyną do Ośrodka po terminie, bądź będą niekompletne, nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu)

Kierownik OPS

Wanda Mazur

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych zgodna z RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2, art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 04 maja 2019r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach ul. Chopina 1 tel. 914666935 ;

2) inspektorem ochrony danych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mieszkowicach jest Pani Danuta Jasińska kontakt email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa na podstawie: art. 100 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz. U. z 2017 poz. 1769 z późn. zm.), art. 29 ustawy z dnia 28 listopada 2003r o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2017 poz. 1952 z późn. zm.), art. 22 ustawy z dnia 7 września 2007r o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2019 poz. 670), art. 7 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2017 poz. 697 z późn. zm.) , art. 21 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (Dz. U. z 2017 poz. 1832 z późn. zm.), art. 10 ust.1 ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunow (Dz.U. z 2017 r., poz. 2092), art. 24 ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz. U. z 2017r, poz. 1851 z późn. zm.);

4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa tj. inne organy administracji publicznej, organy egzekucyjne;

5) Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu łącznie z okresem archiwizacji określonym w instrukcji kancelaryjnej tut. OPS;

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak realizacji celu;

9) Administrator danych może pozyskiwać dane od innych podmiotów obowiązanych do udzielenia informacji na wniosek tut. organu.